疫情原因从原来单位离职，也正想再找一份工作，经猎头推荐去了这家公司面试财务经理一职,面试时的氛围还算融洽，据猎头说这家公司的财务经理即将退休，所以需要招一个人接棒,其实听到这个，我当时就有点犹豫，因为我之前在日企呆过，一般日企中高层岗位都是内部提拔的，而且也听猎头介绍，这家公司的财务部门还有一个财务副经理和一个财务课长，都在公司干了好多年了，猎头说这两人的业务能力也是很强的，按照正常的逻辑，应该是提拔财务副经理作为接班人，不过尽管这样，我还是抱着试试看的想法去参加了面试，面试我的是现在的财务经理和管理部的部长，面试时间差不多45分钟左右，对方态度很好，问的也主要是一些简单的专业问题，还有就是家庭情况，应该是在确定我的稳定性吧，结束时对方也表示会做一个背景调查然后再看，其实那个时候我就已经觉得没什么戏了，日本企业招人，尤其是招管理人员是非常谨慎的，记得我在应聘一家日子企业的高级专员岗位时，也是经过了好几轮，不过每一轮结束时，面试官都会直接和我约下一轮的时间，所以对于这家公司面试结束时候的答复，我就已经觉得没戏了，我估计他们还是想内部提拔，只是没有做最后决定吧，不过整个面试过程还是蛮融洽的，当然了即使面试不成功，也不能说明自己不行，只能说明自己和这家公司没有缘分。...查看更多

三个人，一个部门经理，一个翻译，一个日本领导。基本都是日本面试官在提出各种各样的问题，但基本上都是问问离职原因，为什么选择三浦，今后工作可能会很困难。面试过程非常友好，走的时候，日本面试官还说了句：XXX要加油啊！求职这么久，心里还是挺暖的，当然也可能人家的礼貌用语。...查看更多