1：填写面试材料。 2：做笔试试题，有一定难度。 3：技术面试，问的比较有深度。 4：人力面试，第3步也有人力参与，这一步主要谈工作发展看法，已经薪资等问题。 笔试有5-6个选择题，基本上都是C语言的细节题，还算不错，难度适中吧。另外有3个解答题，第一题是翻译题，基本上是关于协议栈及开发工具的使用说明；第二题是关于信令的问题，具体内容忘记了，不过这道题还算比较复杂，面试的HR小姐姐说面试的人中没一个做得出来；第三题是关于双向链表，主要是写出双向链表的数据结构，再写出双向链表的插入和删除等。 ...查看更多

HR打电话聊过，意思是技术部门老大看了说很符合才去面试的，到那做了试卷也都做的挺好的，面试聊的也挺好的。研发老大说HR会和我谈工资的，我就等呀等就没信了，一问又说技术不符合什么的。明明聊的时候还说挺符合的，我觉得这公司的人简直是两面派。根本没打算招人还是说嫌弃工资要的高了，给不起工资呀！请假去还扣工资了，白白浪费面试者的时间。办公室环境特别恶劣，很low的感觉，鄙视。...查看更多