感觉靠谱一面 先跟HR沟通，主要是三观及离职原因问题等等，比较容易跟大区经理面谈，感觉一般，问的问题和其他公司问的销售类问题一样的，案例分析，市场规划，怎么做，如何能做的更好，对销售理解认知等等。然后三面，老总面试，很有水平的面试，非常多的陷阱和坑，如果你没有一些经历，沉淀，是回答不好的，都是关于认知方面的问题，没有任何标准答案的，总体感觉老总是非常有水平。...查看更多
安思尔公司
上海市 · 批发/零售 · 20-99人
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