当时是猎头介绍去面试招聘相关的岗位,通过简历筛选。面试的过程一般,反正面试官也没有准备。就简单问了一下个人经历,然后就说你不合适该岗位,说这个岗位除了招聘还有其他培训和绩效的工作。段位这么低吗?你不会筛选简历吗?
猎头说的是完全负责招聘工作。结果让人白跑一趟,只能说水平低下,不建议任何人去面试,而且这家公司是6天工作制,另外还要试岗7天才决定你合不合适。呵呵呵,这套路我也是第一次听说,我在官网也看了整体薪酬水平也很一般。不建议去应聘,除非找不到工作。
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Q:自我介绍、招聘渠道、招聘业绩、离职原因。