感觉不错。

管培生第一轮面试是电话面试，HR很好说话，也很耐心，问的问题很基础，整个过程很流畅，主要问了问为什么去天津工作，进行过什么课题研究之类的

1.自我介绍； 2.会问家庭情况、居住地，目的是评价你的就业稳定性； 3.会问兴趣爱好； 4.会模拟实际工作，问工作出现的问题，你会如何解决； 5.会问为什么从上一家公司离职； 6.会问对未来的规划； 7.最后会让你反问面试官问题。

一对二进行面试，时间大概在30分钟到1小时。两个面试官，一个人事主管一个总经理，问题简单难度不大，转业不对口不好进下一轮，没有问到政治类的问题。

一个HR主管进行电话一面，感觉不错，之后等了好几天公司老总电话面试，信号不好，而且也没听清问题，所以挂了。