首先问一下你的工作经历，有没有销售经验，然后问你为什么想来他们公司上班，你期望的薪酬是多少，等等很简单的问题，和你唠家常。

二轮面试分别是HR和经理，主要就是问问工作经历和家庭背景，再就是看熟不熟悉相关行业和过往业绩怎么样，过着有没有经验。

比原本面试时间晚了些许到，HR很nice，面试过程总共差不多1小时，期间更像是一种交流，其员工组成大多来源于传统金融机构人员，该公司比较看重资源。

只是问了过往经验，主要针对工作内容，大致还是听本人的比较多，也没有对公司本身太多介绍。感觉不专业，也问不出太专业的问题。