HR主动在某平台上联系的我，因为对领域比较感兴趣，所以决定参加面试。面试后复盘几点感受：  - 面试前从JD和HR的沟通看来，他们要招的产品对逻辑和分析能力要求相当高，因此面试期间着重强调了这部分。但从产品负责人的面试沟通看来，他们似乎对数据分析这部分没有很看重。和我预想的不符。 - JD里面是有提到产品设计部分，但我的理解是优先级较低，且因为我本身前端设计经验较少，一开始就承认了这点，但面试官也没有再追问。事后给的反馈却是产品设计经验欠缺。个人认为，合格的面试过程应该会对缺点部分进行例如认为如何能弥补这个不足等进行探讨。  - 面试前HR就交代了需要对他们的产品和一个竞对产品有“较深入的研究”，当然作为面试者，首要的都是进行面试官“*”idea和呈现自己研究结果之间的平衡吧。不对人但确实小公司这种情况比较普遍，大家注意点就好。 - 总之我认为是比较适合强设计轻分析的PM的一个机会，我自身也是认为如果去一个对数据驱动没那么看重的地方可能也不是太匹配我的发展诉求，所以最终的结果是双方都觉得不匹配吧。 ...查看更多