确定通过首先部门主管面试，自我介绍，工作经历等等。然后部门大领导（日本人）面试，问一些问题，然后回答。问题围绕，为什么会想来这家公司？为什么会申请这个职位？有哪些优势？有哪些经验？还有跟产品有关的问题，如果发生了某某状况，应该怎么办。最后是笔试，类似公务员考试的逻辑推理题目。感觉最后的笔试是走个形式，如果能到笔试环节，基本就没什么大问题了。面试差不多就通过了。...查看更多
glico格力高
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面试经验
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“有难度”
“体验一般”
38 条面经
体验一般体验不好面试过程拖沓3轮及以上有笔试注意套路陷阱笔试流程简历一面测试题日文hr笔试简单体验很好
未通过
感觉没戏
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