面试的视频编辑岗位，共两轮，都是一对一面试。       第一轮技术面，详细问剪辑的片子，会问到剪辑过程中遇到的问题等细节，还有觉得做剪辑工作需要具备哪些素质，甲方会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。        第二轮综合面，主要考察独立思考能力，语言表达能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己能力的样片。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。...查看更多

电话面试:1.什么时候对跨境电商产生了兴趣?2.为什么要离开上一家公司？一面:1.对上一个从事的行业有什么看法2.在上一份工作中有没有遇到特别棘手的事？当时是怎么应对的？3.为什么想要做跨境电商？4.最近令你最开心的三件事?5.你的偶像是谁?为什么喜欢ta?二面:1.对你最重要的三件事?2.如果有一个一夜成名的机会你会接受吗?3.能力与技能的区别？4.父母是从事什么行业的？5.期望的薪资是多少？...查看更多

感觉没戏。面试官nice，交通方便，3轮及以上，看中专业技能，有笔试。关于面试：面试的是广告营销职位。hr小骆女士人很nice，先是通过电话沟通，了解大概情况。然后是通过网络做了一个专业的职业测试，个人经历的填写以及专业的笔试。再之后就是去公司面试，一共三个人，hr的小姐姐，部门的主管以及负责人。三个小姐姐人都很nice，hr小姐姐很温柔，部门主管很幽默亲和力很好，部门负责人小姐姐很有想法，感觉是技术型大咖。面试过程很轻松，中间会涉及到一些专业性提问，自我感觉答的不是很好。关于公司：通过面试，以及和小姐姐们的交流，感觉是一个很有想法的公司，发展前景应该很不错。...查看更多

电话面试 hr声音很温柔～先是耐心听取了应聘者的基本情况介绍，简单了解相关工作经历后，介绍具体部门的构成情况和整体公司的发展现状。整体体验很不错，谈话气氛很融洽。体现公司的专业性，问题考察全面。考察应聘者过往经历、个性、价值观等等。引导应聘者进行自我认识，对职业的规划有很大帮助。整个聊天气氛愉快，收获颇丰！...查看更多

就说说线下面试吧，2轮，hr和部门主管。hr问的东西很多，也很细致，会抓住一个问题刨根问底，感觉有些问题的回答hr不是很满意，对我有些失望的感觉，emm……hr感觉很厉害的样子，气场强大。部门主管的面试没那么紧张，主管和我是同龄人，感觉经验也不是很丰富的样子。介绍了这份工作的流程和工作内容，问了我对工作的期待，和对这个工作的理解。感觉像是在交流学习。总体感觉公司流程比较规范，每一个看得见细节都有考量，面试的感觉是这样。...查看更多

采购公司所需日常用品。1.每日加班工作人员统计及预订好员工所需加班餐。2.收发公司邮件，物品，快递，报刊等，并做好登记及转递工作3.负责办公室的环境维护，保证办公用品设备的安全及正常运转。4.负责会议准备，记录工作。5.协助公司相关文件，名片，宣传资料的打印，复印，收发传真并进行归档整理。6.公司相关的数据统计及表格制作。7.组织公司娱乐活动。...查看更多