投递的是市场营销培训生，一轮面试很简单，二轮面试通知在一轮面试的下周，实际上HR说未协调好面试官时间，过了一个月后终于协调好了。在约定好的面试时间前五分钟，HR通知说面试官要开会，改成两天后。两天后，面试时间已过去两分钟，面试官未出现，HR说面试官又要开会。合着我们的时间就不是时间，我们就该等着。一个这么不尊重面试者的公司，美其名曰招管培生，以后进去说不定也是不管不培，再通知改时间，我果断放弃了。所谓事不过三，祝贵公司业务蒸蒸日上。...查看更多

一开始是填写了大概十分钟左右的个人信息，然后有一整页的性格问卷；再就是HR的基本信息面，问题就是很常规的自我介绍、上家公司离职原因以及对公司的基本介绍，氛围相对轻松，HR也不会提难度大的问题进行刁难，之后就是等待部门主管的面试，问的问题和HR问的也是如出一辙，但是会针对工作技能上的问题进行提问，氛围也是较轻松的，也可以随时提出问题，更接近聊天；这俩都通过了就要面试总监，总监的提问会相对犀利一点，更多的是对你个人的评价，但是常规的自我介绍和离职原因解释也是不会少的。全程下来大概是3个小时半。公司位置稍微有点偏，附近的店铺很少，门口保安比较严格，在门口等待的时间比较长...查看更多