群对群的面试方式，一个面试官提问一个。初面与复试主要是了解个人信息与个人规划、工作方向等，终面是专业问题。

重视学历与经历，面试流程比较正规也比较复杂，初试笔试复试，个别职位还存在总经理面谈。在面试过程中薪资有一定的弹性。

两轮面试，招的人比较少，第一轮技术面，自我介绍后问项目，然后一些应变能力的问题，比如你与优秀的人相比差在哪，为什么选择这个岗位，答的不好，第二轮综合面，两个面试官，一个问项目，一个问个人情况，比较容易。

基本就是问些常规问题，为什么来学校，学校待遇有没有了解什么的，总的来说还是很好通过的，因为本身对工作要求也不高。

面试官比较严肃，三个面试官对一个考生，其实就是了解家庭情况等，我表现的有点紧张了，其实还是很简单的。