面试两人一组，自己很幸运，HR是两个小姐姐。面试开始是自我介绍，介绍自己在学校内的情况，这里记得一定要多说一些，没有多少项目经验的（比如我）一定要说出自己的闪光点。然后HR只问了我们这组每人一个问题，然后谈谈能不能接收加班出差，以及如何学习之类的。

校招面试问的都是很基础的java知识，事务的四个特性，对jvm的了解等。就是百度上的那一套，很简单就过了。

面试了两轮。第一轮面试我的人，感觉技术水平很一般，对自动化测试也不是很了解，也就没太有技术上的具体问题。第二轮面试人是测试部的技术比较强，有技术上的探讨。

会根据你的简历问几个问题，技术的话只会问你一些很基础的内容，不会很难。如果面试项目经理，你要多项目的全生命周期管理都有了解才可以。

当时校招进去的，校招先是笔试，内容很简单，面试的时候面试官好像也是刚毕业不到一年的，笔试过了就去了，不难，基本上有很多应届生过去，所以刚开始的工作氛围挺好的。

主要分为笔试和面试，面试一轮，校招问一些基础知识比如java和数据库等，项目经验，框架等，总体问题比较简单，招的人也很多，出差多，面试通过，但不想去没去。

进去问了下个人情况和在校做过的项目情况，基本没问啥，感觉就是和你瞎扯一通。面试官感觉并不具备技术经验，纯粹聊天。

首先态度好，不能看起来吊儿郎当的，这样就能稳了一大半了，其次是技术，技术用到的不是很多，所以大体就能过。

校招进的，虽然有笔试但是感觉没什么意义，社招的话面试也没那么正规，也就找个项目成员问你点东西，说不定还没你岁数大，要不就在网上找点面试题问问你，同事到挺好的，都是同龄人，好相处，公司不挑人，感觉是个活人就要。

在学校参加的校招，首先是笔试，然后再是面试，笔试的题目比较简单，有两套题目，一条java，一条c++，之后根据笔试成绩进行面试，就是问一些基础的问题然后就是项目经验