确定通过人事部门主管先面试，问在职状况，家庭背景等。然后由部门主管面试，自我介绍，过往工作经验，遇见问题的处理方法等，然后总经理面试，总经理问了很多问题。
包含1个问题，1个回答
Q：总经理提问：上一份工作，让你最骄傲或者说是成绩是什么。
面试经验
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“有难度”
“体验很好”
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