1.看到有面经说水都不给。面试过程2h说了很多确实没有水。2.环境一般，一眼看着工位比较挤，产品堆得比较杂乱。3.面试交谈有套话嫌疑，前公司架构，人员分工职责包括输出的bf使用什么工具、通过什么渠道做商务都要问。4.主管传统老销售思维，只知道需要“内容营销”、“品牌”，实际并不重视品牌建设和内容定位，话里话外就是种种草就可以转化，张口闭口：营销就是骗人，工作就是要会来事儿，er总之一言难尽...查看更多

1.首先是boss联系，发作品集过去，电话问我住哪里，期望薪资多少，上一家离职的原因。2.邀请我到公司面试，在我之前有一个面试者，我是第二个面试者。填完表等了半个小时，面试开始，两个面试官。叫我先自我介绍，然后看作品集，两个面试官(应该是人事部的)面试时间就十几分钟，一个面试官从开始到结束，全程刷手机(还开着外放)。竟然贵司不看好为什么还叫过去面试？这么大的上市公司，这么热的天还是疫情期间跑过去面试，连最基本的尊重都没有吗？3.面试过程就询问你之前的工作情况之后就直接问我还有什么要问的吗？关于公司的历史文化啥的一句未提，个人这边就询问了岗位的工作内容和人员架构。得到的回复也是一两句话带过，说一半留一半。贵司都这么明显的不想面试下去，我还有什么好问下去的呢？最后提前结束了面试走了。4.以上仅给之后的面试者的参考...查看更多

在整个面试过程中，面试人应该不是hr，但是也没有进行介绍，语气态度及其恶劣，口吻不屑，对面试者非常不尊重，感觉就是随便邀请来耍人的，全程十分钟，中途还接电话，接电话过程中，我还在说话，她直接接起电话完全无视我，我觉得从这个人可以看出这家公司对待面试者的态度，让我对这家公司印象非常差。...查看更多

内部氛围还蛮安静的，大家都埋头工作，面试是2个女的面，应该是视觉主管吧，一直在那专研我的作品，了解以前的工作情况和内部的一些工作流程，谈到待遇她们也做不了主，还要等二次复试，工作强度还蛮大的，9月底就已经实行单休加班的工作模式，看面试官的黑眼圈就可以知道，这里的加班情况可想而知，除了可以调休也没有其他什么福利。...查看更多