家族企业，很多操作不合GUIHR会端架子，压榨员工特别厉害没有难度，流动性大，一直招人。想来的慎重。

面试过程比较简单，hr聊了一下，然后就是直属的上司聊了一下，问题都挺常见的。“为什么从上家公司离职。”“希望往什么方向发展？”但是由于各部门领导不一样可能遇到的问题也不一样吧。