HR初面，了解工作经历，还比较轻松。部门经理二面，聊的比较愉快。总经理面试就问一些行业前景，未来预测等宏观问题，看起来老板想法挺多。

人事电话，部门经理电话，基本就是向你介绍一下公司，确认你会日语并愿意长期出差。最后是总经理视频面试，闲扯一番，已经记不清内容了。