一共有两轮面试，第一轮是运营，第二轮是HR。运营在面试过程中不给自己讲作品的时间，就随便问了几个和技术沟通的方式。与HR面试过后让我回去在boss上等消息。等了一个星期又一个星期，收到的回复都是明天给我回复或者是本周会给我回复。一直在拖延时间，面试结果怎样都一样有个正确的态度。...查看更多

一共两轮面试 一面是部门负责人线下 二面是HR打电话来到单位现场面试 在七宝 地铁站走过去十几分钟 跟着导航走非常好找 工作地点在写字楼上 环境很好 单位门口就是ladies room 唯一一点不太方便的是没有前台 玻璃门紧闭没人出来就进不去 倒是很安全 站了一会儿才进去进去先填写了个人信息和职业期望（***：坐下填表）因为疫情影响 填写期间有人来量体温 而且很nice的给了一个新口罩 的确办公氛围非常安静 没有人闲聊 甚至有着沉闷  填写完毕等一会儿就有人来接引去面试一面在会议室 应该是一位负责业务的manager 因为是应届生 所以没有聊很多专业的话题 聊了一些关于工作的选择和规划 然后manager介绍了工作情况 大致的四个方向 其实工作内容很丰富 一个人要做几个人的事 意料之内的累 但个人感觉对应届生来说是一个很好的机会 题外话聊得多一点 manager很友好气氛融洽 介绍部门内部的氛围也很好 面试结束会起身送到单位门口 当天HR打电话进行二面 问的问题就很偏人事 也问到一些比较细节和隐私的问题 后来才明白这些问题都是有来由的 其实HR面的重点在于问你能不能接受企业文化 所谓企业文化=加班家常便饭周末可能单休且没有加班费 可能就是传说中的996 二面很快 可能就十多分钟的样子 也不是压力面 彼此氛围很好在我自我感觉良好甚至开始找房子的时候意外得知了面试结果为“不合适” 原因在于我由于家在外地 现在只能暂住在男友租的房子里  在HR的世界里可能和男朋友住一起=好事将近=你要结婚了=入职就怀孕 这种脑洞真是令人无力辩解也无***说 之前听说过对女性的职场** 但从来没想到类似困扰会发生在我身上 毕竟结婚对我来讲是个非常非常遥远的事情 诚实以对得到了偏见揣测 尤其是在了解过实际工作后踌躇满志时得到这样的结果 可以说非常遗憾 这个社会对女性最大的恶意通常来自女性 如果可以接受这样的企业文化 这个工作会是个很好的选择 或者说是对男性 对没有婚育风险的女性 对留了心眼隐瞒个人情况的集美  真心希望贵司HR可以再坦诚一点 实在一点 招工的时候写真实待遇 用沟通能力代替经验主义 年轻人总是对工作有热情和向往 既然加班这个话题可以明示 为什么不正式谈一谈家庭规划呢 0202年了 老思想要换一换 不求民企以人为本 但求盘剥不要明目张胆理所当然 至少不体面 ...查看更多

该公司一开始的招聘说是3到5年的产品经理，我工作经验4年，人事在看了我的简历后说觉得合适并邀请我面试，跟人事再三确认了不需要带团队，到了面试地点面试第二轮时，面试官说她们公司招的是5到6年的、需要带团队的产品总监，并以此评价我，说我只能算是“低端产品”，面试结束后没多久该公司的招聘内容就修改为6年以上工作经验，在到达面试地点后，开始面试时才告知招聘内容和公司要求不符，面试官说话难听人身侮辱，并毫无愧意。...查看更多