工作经验，吃苦能力，工作态度，责任心等。 1、先是投送简历； 2、人力资源电话初试； 3、初试通过后，由工作部门主管再进行面试、主要是对工作吃苦方面，责任心等方面的问题； 4、部门主管面试通过后，由人力通知上班时间。

现场投递简历，一对一面谈。没有在专业问题上做过多提问，主要是简历上的一些学生干部经验和实习经验相关的问题。气氛是轻松的，不用担心。