半小时填表笔试实操题，半小时hr面面试问的问题问的很细，上一家公司的kpi指标也要问，对着你的简历一点一点的问，感觉不是缺人的，想套话。招聘软件上谈好的入职就购买，包吃。去到就和你说转正才购买，他们说的“包吃”也就是有合作的那些餐厅，公司出几块钱，多出来的自己付，不完全属于包吃。在约面试之前都和他说了我的期望薪资了，她们说过来可以谈谈，去到又是给你开最低的薪资。大概就是岗位薪资写着5-8k，不管你有没有经验都是给你5k。公司办公人数应该就几十人，上面写着100-499，是把工厂的人也算进去了，工厂在另外一个地方公司环境一般，在西村附近的一栋挺旧的大厦里。面试让人感觉挺反感的，就挺没诚意的一家公司，最后面试结果也没有发给你，如果对这家公司意向不是很高的话大家可以不用浪费时间和他们约面试了。...查看更多

公司环境：离地铁站有点距离，办公室环境有点旧，不是很好面试的是亚马逊运营，让做一堆题还是ebay的运营题目。被拿来刷kpi了。有一年的运营经验，但是面试官几乎没问过我以往的工作业绩和内容或者是对岗位的理解等，倒是问了我大学选的专业和为啥考六级？额优点？试用期交社保（卑微打工人）...查看更多

本人面试采购五金采购岗位，确实是非常不靠谱的一次面试经历！去到现场，旧式商厦，工作环境差，奇怪的是去到居然要被安排在一个浅窄肮脏的茶水间来填写表格，水也没有倒一杯！一面：HR主要问一些个人基本情况，没什么大问题。二面：两个类似部门主管级的人员，主要问一些比较细致的问题，当中的涉及一部分专业知识，并且对于本人以往工作经历、所拥有的行业供应商资源，一再追问到底！感觉有一种非常大的压迫感，一种令人不安不舒服的感觉。如某些面试过的前辈留言所说，大家根本不是在一个频道上。本人面试采购，但居然告知他们这个岗位是跨境电商的供应商开发，就是类似那些铺货、供应商资源共享之类的套路，在没有订单的情况下去开发供应商，让供应商随时为公司报价服务，估计就是典型的跨境电商纯贸易公司的中转平台吧。这根本就和采购搭不上边。聊到最后，直接了当和面试官说，这种工作方式不太适合本人。反正面试结果，就是大家都看不上大家。然而事情还没结束！一个星期过后，这公司的某HR（其他ID），又通过某直聘平台联系我，说搜索到本人简历觉得比较适合想邀约我面试。。。这套路不用多说了，这种公司不去也罢！...查看更多

这家的环境一般般，又小又窄，人事的态度不是很好，有点拽三年工作经验，给的工资是4000，提成算是行业最低水平那种了离职率高，加班比较多，想学东西的话就不建议来了，没人教你的，有经验的都不想呆在这里除了铺货，就是准备铺货，讽刺的是铺来铺去都是那些，不知道多少年没更新产品了午休只有一小时，法定假期不是按国家规定来放的，...查看更多