有幸面试了该公司招商经理的岗位，面试之前电话沟通过岗位内容，包括我目前的工作情况，hr跟部门沟通后，表示用人部门觉得可以聊，所以有了这次面试到公司先是hr聊的，工作内容复述，目前情况，一一了解。 然后跟部门总监面试，自我介绍刚说两句，就被打断，说我工作内容跟他们招聘的岗位不太符合，建议去另一个部门面试。我觉得有点奇怪，细问才说他们需要的人才是给他们做项目方案，整体的计划，他们自己目前并不知道怎么做，现在需要的是告诉他们怎么做的人。我内心真的是，这是招商经理的活吗？这是项目总监啊，招聘内容上写的就是招商经理的工作职责，要求的是招商总监的能力，用人方需求都没沟通好，本来已经尽量避坑了，还是被坑了。对了，推荐我去其他部门面试，理都没理，直接走了，爷不伺候。 ...查看更多

公司目前用的技术大概是2017年左右的，而且没有任何改变的想法，代码耦合严重，写起来费力，行政态度恶劣，职场勾选斗角，人际关系复杂。食堂是关系户开的，做的饭菜油的油死，咸的咸死，卖相又黑又挫，还不能提意见。很多人自己带饭公司不给配微波炉，自己带微波炉也不给放，团建低俗毁三观，且强制要去，是一家传统型公司，存在着明显的上下级关系，全靠政府项目养活，但是呆两年妥妥技术跟不上了，选择养老还是可以的。...查看更多