职位挂了挺久的，简历投了两天才邀请面试。一面是hr和财务主管面试。招聘界面写得很高大上很难，实际工作内容不符合，所以我按着岗位jd开的价估计超岗位薪资预算了。她们岗位预算也没有到8k这么夸张，交谈下来感觉在6-6.5k左右。主管很介意没有她们公司主营业务的行业经验。（但确实不懂这么介意为什么要邀面）。面试大概二十分钟，告知我三个工作日内给回复是否安排复试。等了几天，询问hr结果，hr回答是这个岗位目前暂时未安排复试阶段。所以目前都是初试比较多，复试估计没那么快。她们公司在挑挑拣拣做储备，着急入职的最好就别太期待了。毕竟这个岗位光我看到的已经挂出来一个月了，一直以为是因为工作难度高才招不到人，现在想来应该是做储备所以不停邀请面试。公司办公地点在科韵路，地铁走出去，走路大概12-15分钟。...查看更多

1、笔试题比较简单，都是一些简单的SQL查询和java基础题。 2、技术一轮：问了一些框架技术的问题，面试题复习好基本上没问题。 3、技术二轮：问了一些技术解决方案，这个看个人，由于以前带团队的，所以基本上项目遇到的问题都解决过。 4、第三轮业务面试，由于是产品经理面试，非常困难。尺度完全无法把控，站在纯技术角度去回答问题，觉得你回答的没关注业务线。站在业务的角度去回答问题，又觉得你回答的没有技术含量。 总结：虽然最终通过了面试，不过第三轮的产品经理觉得不行，没有得到想要的薪酬，只给到高级最低的工资。哎，还在考虑中。 ...查看更多

公司位置暹岗某大厦10-11楼，面试安排在11楼总经理办公室面试。安排业务总监面试，凑巧其请假一周于是改为工程总监面试，但工程总监没有软件项目平台经验，于是请董事长过来面试。面试没有意外果然挂掉，原因该公司根本不缺人，本次面试沦为HR刷KPI日常任务。总结：面试前跟HR确认面试官是否已阅简历并在办公室办公，HR称是。此行不值得，HR强行拿面试人刷KPI，公司领导侧重设备销售，智慧校园平台沦为摆设。董事长看着办公室百多号人，称项目不缺人，然面试人负责项目为简单业务。...查看更多

我是去面试的在武汉的湖北分公司。办公室没几个人，领导直接在办公室抽烟，一股味道。然后面试官不太专业，人力资源的人面着你，让你做简介，你都没介绍完，她突然有事走了，叫了个其他部门的人来面。工资不高，里面还是包括了绩效的。试用期没有五险，试用期两个月，合同一年签。公积金要看老板觉得你行不行，默认是没有的。就这还上市公司呢，违反***的事做的挺多的吗。...查看更多