从上午九点钟，面了四轮，人事，人事部经理，人事部总监老板，一直面到下午两点才结束。中午十二点吃饭了，就问你是否继续等，去附近的全家搞掂，心想来到了就算了，回来后再等老板面试。基本每面一个岗位都要等半小时以上，每个都是忙碌状态，就是不知道面试一个员工究竟要话费多长的时间才为之合理？这样也让求职者很不好受，如果他有其他安排面试当天进行的话，基本完全影响不用去的了。...查看更多

地方很远，下地铁之后走了20分钟才到（后来知道可以坐公交，半小时一班。或者打车吧）。到了之后在二楼登记填报，搞了好一会。然后就来来了个姓郭的好像，女的，问这问那，感觉问题不是很专业，也很不友好，事后觉得应该是所谓的压力面。但是就很搞笑，聊了一会，我对这家公司兴趣也不是很大了。就说有事，先走了。...查看更多

填表，笔试，有点懵了，电话面试的时候hr告诉我笔试题目就是跟我面试岗位微生物检验方面的知识，看了两天微生物的知识，结果笔试题目全是质检的。 hr面了一个多小时，然后说去叫用人部门领导，等了十多分钟，告诉我hr经理来谈一下，说本来技术部门经理一起过来的，临时在开会，就hr经理一个人过来，谈了十几二十分钟吧，让我回去，问我下次什么时候有空，到时候hr跟我联系约时间跟技术部门经理谈一下，以为有戏，过了两天hr告诉我没有下一步了，说我笔试分数太低。 ...查看更多

三轮，分别是hr、人事经理、部门经理。hr是了解基本信息的，经理是杀价的，部门经理是走过场的。去了先填表，做题（技术岗），题目难度约等于大学期末考试。然后hr面，谈一些基本情况。人事经理面，谈一些比较虚的梦想、规划之类。部门经理基本看过学历觉得可以就完事儿了，聊了几句日常工作。 我本人学历还可以，导师也有点知名度。下午1点半到公司楼下，4点半出来，耗时3小时，等待时间大约1小时，面试难度不高，但流程过于繁琐。第三天薪酬组谈了薪酬，确定了时间，第四天发了offer。 ...查看更多