面试三轮，首先填写身份信息，然后做一份简单的卷子，涉及一些逻辑思维方面和专业知识方面，但是难度不大，面试前大概预习一下专业知识就可以。 接着开始面试，有三轮，先来部门领导面，自我介绍，然后针对你的简历问一下问题，还有一些专业知识。第二轮像是比较大的领导面试，会更严格一些，而且领导气场蛮强的，还是专业知识很重要，最后才是人力资源面，感觉毕竟是专业岗位，所以还是前面两轮面试起的作用比较大，但是对专业度真的要求蛮高。 ...查看更多

走进杭州分部的时候，办公室里首先是刺鼻的烟味儿，办公室里坐着十来个人。我写完笔试题，等了半天才有个人面试我。他拿我的简历愣了一眼，可能是觉得我是个普通一本不是211那种，我先做完自我介绍后上来就开始否定我的项目，认为我的项目这里不好那里不好，不符合他们用友的标准，最令人恶心的是，面试我的那个人一边回着别人的消息，一边给我提问题，面试者一副高高在上的态度。 这是我经历过的最差的面试，没有之一。你说已经有合适的人选，直接别让我跑这么远面试好了，非要把气氛弄得那么尴尬，以这家公司这样的态度，给我机会我都不去，和这样的人共事你觉得开心不？ ...查看更多

先投了简历，很容易就过了。然后让你去他们公司笔试，做一张卷子，有排序问题，有数据库问题，有过河问题，其他不记得了。然后开始一面，让你自我介绍，问之前笔试上面的问题，看看你的解题思路，问问你的项目，问问一点专业知识。 然后进二面，问挺多专业知识的。我败在了专业知识上面，因为之前准备考研，所以java相关的知识忘了，也有问数据库的问题。数据库很重要，简历上一定要写。去面试之前一定要看java的继承问题。 ...查看更多