1北京现在的天气跑一趟，浑身热的湿透了。 2按照约定的时间到达，随便指了个位置等待时间超过半小时。 3面试后无任何反馈的情况下，其他hr又打电话邀请面试。 综上，要不就是内部管理混乱，要不就是为了完成人力资源部门绩效，虚假招聘。大家都是打工，出来工作不易，请不要这样对待他人的诚恳。 ...查看更多

中业面试大量课程顾问，主要是刚毕业的学生为主。因为你们有干劲啊！面试时HR会让你自我介绍，如实回答就好。会主动告诉你薪资待遇，明确会有加班。加班时间都到晚上九点。上班时间早8:30-21:00，每月月底和各种节假日都要加班到12点。面试过程没有太难问题。成功入职有三天带薪培训，学***量专业知识。记好笔记每天考核。只要坚持下来就能入职。如果能接受996工作的话。薪资还是不错的，提点相对较高，各种単奖比较多。电销每日要求有效时长。...查看更多

公司像电视上那种老牌公司，人多工位挤，灯光暗，嘈杂，感觉名副其实，位置离西直门地铁有一段距离，之前网上和hr说了我没有这方面工作经验，结果还是让我去面试了，面试先让做了道题，就是归归类什么操作是从哪些数据中看出来的，一面主要聊了聊对工作浅层次了解，二面应该是带你的人，问了好多，最后来了句“没发现什么有用的地方”，你要是不接受无经验早说啊，大老远让我去面试。...查看更多

虚假岗位，这个职位并不招人，hr只是想用面试者练手而已。 征兆1：邀约电话时hr特意问了距离远近，并且表示“远的话就不方便您跑一趟了”； 征兆2：面试阶段，除了自我介绍以外，很少提问，全程几乎都是她在说，用背书的语气介绍公司的福利待遇。最重要的是，从头到尾她都没在简历上做任何标记（真正招人的岗位简历都画花了好吗？）； 征兆3：我提问“该岗位为什么招人”之后，对方愣了一秒，含含糊糊地说“他们那边扩编”； 实锤：回家以后我在官网招聘栏里没看到这个职位，在线咨询了一下教资证课程，发现九月份之前是没有相关班课的，也就是说根本不需要什么助教。 ...查看更多