首先是HR电话沟通，薪资待遇，工作内容等，因为我以前是在医院上班的，所以HR相对简单。HR沟通完毕后预约了上海总部那边的IT负责人进行了电话沟通，会问一些技术类的问题，和以前在医院的工作经历。接着就是HR 根据IT那边的反馈定工资。