1、研发总共就4个人、软件老大面试硬件和管理、问了好多硬件相关东西、和他公司遇到的一些问题。感觉套技术一样、后来进来才知确实是基于灵感改善作风。所以是个坑。而且面试拿个简单板子问问、很在意几天完成、感觉像免费压榨干一周、实际干的活不简单、也有朋友遇到这样的。 2、工作制度说是五天。实际每天要9点下班、每月月底最后一周六要上班。平时没怎么休息、周六日经常都要过来上班，很亏、给996还差些、中午休息一个钟。夏天8点半上班。指纹打卡的、没加班补贴和调休。 3、公司进去试用2个月、签临时合同、一大堆要求和免责条例。社保要2个月转正才给交。而且如果走、干一周不给钱、2周给50块每天、2周以上才正常些。 4、里面管理不规范、东西都是口头随意叫做、没时间计划、反正天天催板子、没2天就要打板、新员工进来就是老手的老手一样。打样板网上下单的、自己先掏钱。还有物料样品自己掏钱买贴样板和调试。 5、软件老大管软件和硬件、不过就那么几个人、说话不好听、自以为是的人、平时天天喜欢打电话和客户聊天、搞电脑、研发以前很多旧电脑留下、我看到经常他在拆装和装系统、搞了一个月都没完、因为他技术不行、因为有些东西我给他懂、只是不插手罢了。 6、总之、如果有好去处、建议不要考虑进来了、可能其它公司还好些、毕竟很没良心和坑的公司、我没干多久也出来了。以上都是实话、希望后来者看到注意一下、和别浪费时间。算是善意善缘吧。...查看更多