还是比较专业的，负责人也挺逻辑清晰的

先是电话了解相关情况 确定面试时间 面试主管面大概1h主要针对简历经历及家庭情况 性格等等 接着经理面 大概1h主要针对个人规划以及行业发展诸如此类

hr穿着给人感觉挺正规的，去的时候其他人工作氛围看起来比较不错。他们公司交通比较方便，在汉中路面试的过程中也比较轻松，和hr沟通挺友好的，大概聊了1个小时左右。

面试主要是和面试官聊天为主，结构化面试非常的专业。整体来说面试没有太多的发挥，主要还是考察能力，意向，履历。

第一轮是电话简单聊了下，加微信，发资料了解公司；第二轮直属领导约到办公室，面对面，一个小时；第三轮大领导电话面试，半小时；第四轮hr联系谈薪资。

主要就是跟面试官聊天，会对之前的工作经历了解的比较详细，同时比较在乎人员的稳定性和学习能力。整体面试流程挺简单的，一般直接人事初面，用人部门复面即可。

初试比较正常，和普通HR面试差不多，就是自我介绍，然后了解工作经历，动机之类的；复试不是很正式，主要就想了解竞对同行的信息。

对于刚毕业的小白会着重问在校经验以及未来的职业规划，在专业知识面反而没有特别严格，主要还是看中心里质素，感觉不错。