因为是内推，HR主要是对简历个人工作经验进行提问，以及对目前行业及公司产品的简单看法。主要考核是公司面试加培训的形式，先进行面试，再进行为期3天的产品培训，并对销售模拟考核，产品考核。这些统统达到公司要求基本也就成功了。