分三次面试，技术（将来的组长）、hr、产品经理，一开始自我介绍是肯定的，技术面会问一些思路类的情景题，由于我第一次面试也缺乏相关经验所以答的不算太好，但答过后对方给详细解释了答案，这点给我的感觉十分好，也有问对职业的理解，自己的适应、学习、抗压能力等等。hr则会问一些职业规划，薪资预期，教育经历，个人特点。和产品经理主要在聊做过的项目，由于是分开面试的有些问题会再次被问到。整体感觉人都是十分友善的，也让我学习到了很多东西。...查看更多

约好了时间，在会议室等待。HR们都很热情，有水和简单的食物。第一面是技术面：根据笔试答题和简历、项目提问吧。设计模式，Session和Cookie，session的复制，封装继承多态，抽象类接口，springIOC和AOP，数据库索引，索引失效。权限模块的实现。有没有用过spring boot、spring cloud、redis、git-hub、svn。大概就是这些。 第二面是hr面：为什么选这个职业、喜欢吗？有什么成就的事情，遗憾的事情？面试过其他公司吗？面试中有什么收获？有什么问题问我？三面业务经理：依旧自我介绍，问的东西有技术方面，但问的也不深，还有就是一些有的没的。最后让我回去等通知，然后就凉凉了 ，并没有通过。不过面试官还都挺温和的，公司感觉还可以吧。 ...查看更多

一面是内容运营组长面，首先是必要的工作经历，然后问问做出的成绩和自己的亮点优势，还有兴趣点以及感受，二面运营总监面，问了问后续职业发展方向和个人大事记情况。3面是两个HR，一个问一个听，简单的自我介绍工作经历和意向及以往公司的福利待遇。 之后说综合评估一下等消息，第二天下午说面试通过了，但是在入职前就是拿到offer前需提供一些资料，我说周一提供，周一给了之前的工资流水，之前薪资的工资组成，但是明确要每笔的名单，我问能不能大概说下给我定的薪资，Hr说需要评估后才能定，然后一直要这样那样的流水。本来挺想去的，结果这么一整觉得一点信任感都没有，我能接受被调，能配合，但是连个确切的薪资和offer都没有就一直让我提供这个那个，别到时候我满心期待的都配合完了，你给我压很低的工资或怎样，那我岂不是白配合白浪费我的经历让我的时间，还有我工资流水是我的隐私全部都曝光了没有然后了。 总之面的过程还不错，最后确定入职前也太扯了，完全可以发了offer或入职了你怎样我都配合！这样让求职者有一定心理安慰。 ...查看更多