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成都西格玛精密部件有限公司
成都市 · 船舶/航空/航天 · 100-499人
公司实力一般
A级纳税人
小微企业

面试经验

“有难度”
“体验很好”
4 条面经
人性化原材料英语改善一再强调hr体验很好
匿名用户
采购
未通过未通过
信息途径:前程无忧,这家公司就在我现在的公司附近,跟我现在转型的方向也比较匹配,他们是加工飞机发动机零件的。由于我有比较丰富的机加工知识,原本是完美符合的一个岗位,除了工资。HR也一再强调,工资不高,发展空间不大,但我还是想去争取一下,看有没有其它可能性。 下午提前半个小时到了公司,公司氛围比较人性化,人也比较少,办公室人员总共也就三四十个人,还有一只老板的狗来回穿梭,保安负责遛狗。我在填写表格的时候,那只狗还跑过来蹭我,然后一个三十多岁的姐姐,过来亲切的问候这只狗,感觉好温情。一会儿,HR小姐姐,就来带我去一个会议室,做了一下自我介绍,问了一些简历上都能找到的答案,最后做了一个自我介绍,基本是都是很基础的面试,没有太特别的。 完了,轮到用人单位主管面试,他对我的经历非常满意,就担心一个问题,就是前面提到的,他们现在招的只是一个基础执行岗位,工资和发展必然有限。到了这个关键环节,我尝试着跟他谈有没有其它横向发展的可能性,在内部做一些Cost down的改善项目来增加岗位价值,提升发展空间,增加工资。都被否决了。 原来他们的工艺是比较固定的,图纸都是生产了几十年的,原材料也是固定的,没有太多变化。所以改善的机会也就很小。并且这种航空零部件,品质至上,要求的就是稳定。谈到这一层,我知道再多努力也没用了,毕竟我还没有牛到可以让他们可以因人设岗的份上。事已至此,我们就聊开了,向他请教了对航空行业的认识和对我们以后找工作一些指点。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么跳槽。
2 年前 发布
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