确定通过第一轮五人群面，就是根据简历提问加自我介绍，有可能要求介绍家庭情况，第二轮无领导，除非表现非常差，大多数能进入下一轮。第三轮是公司部门主管+人力，一群面试官，单独面，根据你的工作意向分内勤和外勤，应届生主要看学历和潜力，都是要培训了才能上岗，公司内部习惯叫老师，开始实习后就会安排老员工做你的老师，所以面试主要看潜力，问题不难。...查看更多
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Q：喜欢哪种类型的工作？去外面跑的还是坐办公室。
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