我是海外硕士应届生，面试的是研发中心的自动化项目的机械设计工程师岗位。可以总结说这家公司的招聘是非常漫长的，基本上重要岗位要拖数月，一次电面，一次视频面，但是最后被扩展成三次，第一次面反馈我说印象很好，外语很好，作为应届生，机械方面答的也不错。二面是人事经理和比利时技术总监（老板不在否则应该和老外老板面），面完这次已经再准备走流程让我直接去公司见老板了。 结果第二天，跟我说又有人想见，结果这次面试不是很成功，面试的老外吐字不清晰（和前两次相同设备），伴随的中国人不断的再问比较难得问题，比如材料力学的问题，问你项目中行星轮尺寸，精度的标定，总之问的问题都不是应届生岗位能轻易答出来的问题，最后也是不屑的急于结束面试。 抱歉我小心眼的认为这个人可能与部门的招人计划有思想冲突，能看出不是很想招应届生的感觉。 ...查看更多