人力资源部员工面试，填写面试表格，简单问之前的工作情况，具备什么技能。接下来人力资源总监面试，简单的问情况，下一步部门直属领导面试，基本是问之前的工作情况。整个过程挺顺利的。

首先是赶集网投了简历，第二天接到电话通知去面试，先填表，然后人事的人会随便问几个问题很简单，然后叫了部门老人来面。很简单就通过了。