两轮面试，感觉没戏吧。第一轮我也不知道是技术还是HR，第二轮我也不知道是HR还是技术，都让我做自我介绍，但是并没有告诉我他们是谁，感觉并不是很尊重人。面试场地也很随意，随便找了个员工茶水间，在大厅里面的茶水间，还有几个员工一直在旁边聊天，不断有员工在旁边走来走去，面试环境可以说很差吧。回想面试过程，其实提问都是很简单的，但是不知道为啥当时就没有发挥好，脑子一下宕机了一样。 第二轮面试，面试官不断的看手机信息，随意打断发言，很不尊重人。面试时间80分钟左右。可能是这家公司的企业文化吧，没有感受到一丝人性化，包括前台。进公司大门后跟前台说道来由、面试职位，前台查询了一下信息询问我邀约人后把一张单子甩给我，说去把它填完，前台居然不知道面试安排信息，这是HR在刷KPI还是内部管理混乱？总的来说就是第一感受比较一般吧，就算面试通过了，也不考虑去了。 ...查看更多

好好复习js、h5这些，笔试比较基础。一面技术官：我觉得我自己答得不太好，所以我认为没有二面的机会，当时一面技术官问还有什么问题想了解，我说，没有什么要问的了，因为感觉自己回答得不太好，应该是凉凉（大家别学我傻不溜啾），结果技术官说，有些问题回答得挺好的，面了很多人都答不出来。二面技术官：应该是领导，其实跟一面差不多，都是问技术，但是看起来严肃我就方，答得不好公司挺大的，在水荫路一栋大厦的顶层。...查看更多

笔试+面试 笔试一个小时四道大题 面试分了四轮 第一轮海外部同事 第二轮hr 第三轮部门主管 第四轮副总 总共去了两趟 第一轮的时候海外部同事说我笔试做得挺好的 第三轮部门主管说我还是挺适合这个岗位的 所以面试完自我感觉还可以 但是现在过去一周了 没有收到通知 我也不知道哪里出现问题...查看更多

前台登记填表，等待面试，初步的相互了解，等了十几分钟，部门主管第二轮面试，谈了很多关于岗位职责和后期发展，以及我对这个岗位的了解。总体来说，两轮面试下来，还是很不错的，不知道是不是薪资问题，还需要回去和人事商讨，或者还是其他的人选对比。一切还是随缘啦。但是面试这么多家公司，第一次遇到试用期6个月，虽然入职就缴纳五险一金，唯独这点让我有点不解。期待能够加入贵司，成为一份子。...查看更多

就英语编辑这个岗位：60分钟之内完成一份试题，三部分1. 段落笔译中译英;2.看文章概括之前5个卖点product feature;3. 就一个简单的英语introduction完成五个英文句子，可以自己假设具体某款产品哪个行业，包括产品特点，品牌特点，产品销售，企业形象，企业文化等，每个句子不少于20个词。...查看更多