因为本人投递的是电商相关岗位，如果有投递该公司电商岗位小伙伴可以参考下1.该公司电商业务并不成熟，岗位职责并未划分。2.面试全程走流程，了解不到太多有用信息。我个人的感觉就是人事在完成指标。以下为面试全过程前程看到该公司24小时内有更新招聘信息，当天上午投递后就接到邀约电话。简单沟通后约定下午到场面试，说来也倒霉，下午暴雨。两点按时到达面试地点，环境还行，但是没有前台，很多人在打电话，应该是业务员。问了一个空闲的小姐姐才找到人事，安排我到会议室等待面试，这家公司是直接主管面试的。经过和面试官沟通，了解到公司这块业务根本不忙，我是面试的客服岗位，该公司全电商平台接待量加起来每人每天才50个咨询，这点咨询量根本就不忙。面试全程15分钟，工资待遇等也没有介绍，面试就直接结束了。就像是过了一遍流程。。。。。...查看更多

并未投递该公司职位，但邀我面试，秉着诚意还是答应过去了，中午两点，气温三十多度来到这个公司，地方也不好找，走了很久才到，进到这公司后，人事拿完我的简历后，来面试的面试官看了简历就说不合适？黑人问号？我这简历和网上一样的，这公司确实招人之前不先沟通下一下吗，大热天的有点恼火，这样好玩啊？ 据了解面试官要行内人事，懂工艺的，能一来就上手的，说实在这些工艺流程培训教一下就会了，无语这公司连基本培训都不想做，既然要一步到位招人时候又不看清楚别人简历阅历再叫人去面试？浪费时间大家时间，留下不好的印象。 ...查看更多