接到HR的面试邀请，去到厂门口第一感觉位置有点偏，但是环境是相当好，依山傍水，公司外面像是一个城堡，里面是富丽堂皇的景象，先是在保安室那里测体温、看粤康码，做个来访登记，然后保安问你拿个身份证在电脑上做个扫描登记，搞好之后进去里面中间那栋楼（一共3栋楼）找前台人员做个来访登记，然后前台小姐姐给你一份简历让你填写（写得越详细越好），写完之后前台小姐姐再给你一份试卷（根据你的答案得出的分数，也是作为你的岗位考核之一，30分钟之内完成），题目由几个组成部分，1、用举例子的方式根据你自己的理解来回答；2、用举例子的方法来回答测试你的随机应变能力是否和职位相匹配；3、用推理题测试你的理解能力（偷偷网上查答案的）；4、自我介绍；试卷写完之后前台小姐姐就让你测试一下打字速度（打字要快还要准），然后HR小姐姐带你去相关部门面试，我面试的岗位是销售跟单，是部门主管面试的，就跟平常面试那样，整个过程氛围还是挺好的，HR小姐姐、前台小姐姐、部门主管她们都很好说话，面试完让回家等消息，有一点特别留意，所有的工作人员都是穿军装制服上班的，这个可能是他们的企业文化之一，给人一种像是军人的感觉一样，一种庄严肃穆的感觉，从公司的环境和他们的着装要求这个公司给人的第一印象比较深刻的，听说他们内部管理是军事化管理制度的，要求各方面应该是比较严格的，总体感觉挺不错的！...查看更多

1.广东珠江电线电缆公司，是我很搞笑的一次部门面试经历。人事的面试就不聊了...用人部门经理下来大厅面试，我见到人有些心惊，这位是经理么？给我的感觉是个工人或工程师的印象。我把写完的笔试卷子递给他，经理拿手上在眼前晃了一下，基本没看，然后让我谈工作经历，（我自己创业过好几年，之前在大型外企做过部门负责人），我讲了之前在那个部门的工作经历，然后这经理和我说，我很“了解”这行业，他们的工作内容和职责不是你说的这样的。2.我暗自差点笑喷、笑死，我其实已经知道了这次面试的结果。（我就明白我已完全没有必要再给经理看我的相关证件、证书、在外企的合同、保密协议、职员卡、工资单、纳税单了......）。3.这家公司大堂很大，金碧辉煌，里面贴了很多部门的规章制度，给人的印象很正规。但听厂旁边的小卖店老板说，厂里有商店，不允许员工到厂门口超市买，感觉是个曾经挣了很多钱的挺正规压抑的私人企业。4. 对了，加一句，半年多后，有一次，我无意看到这家公司这个部门招聘部门总监。当时那个经理，应该被 CANCEL了。...查看更多

第一，前台的接待服务是挺好的，这个没有什么不好的说； 第二，申请表那个是真的多，填的东西连星座都出来，我的天呐！ 第三，填完申请表就做题，简答题那种，就像考试的那种，不多，就叫你半个小时内做完； 第四，我拿到题都没有半个小时，面试的小姐姐就过来跟我说，看到我好像做了很久了先谈谈？！然后看到职位是总经办助理？！太不专业了。 第五，我做完题之后前台带我去二楼看部门经理，第一个问题就是，你属什么？what？还是第一次被问这个，一下子没有反应过来，反问，她就说属性。我就做个人力，你居然问我星座和属性。 第六，那个公司是真的偏，非常偏！社保那个要在试用期后再买。 ...查看更多

面试的老板娘，全程不正眼看你，语调中透着不屑，经常打断你的说话，问你从上一家公司的辞职理由，然后籍此不断否定你的能力，并进行人身攻击，“为什么你会这么差呢？”之类的说话不少见。总而言之，很不尊重人。 而待遇是：工作满3年才能拿到年终奖，中途离职或辞退就没有了。工作满3年才有年假。工资和其他公司相比也没有很大优势，收入其中一部分是绩效奖，但这样的老板娘，你想拿绩效我估计得拿尊严来换。 ...查看更多

当初我被面试的时候，就是聊天的初试，硬核的复试。不知道是不是很难招人，都是下松上紧，怎么说呢。就是其实这样的福利待遇并不高，人事专业2016年才3800元，还单休。不知道这家公司的领导哪来的自信，各种挑剔。没办法，可能是家族企业的原因吧，总以为自己是***皇后，哎，真是难为了招聘专员。...查看更多