未通过1、填写面试申请表，主要就是一些基本资料，重点是要求的工资待遇；
2、之后由人力资源部的一位经理进行面试，主要是谈了工作经历，职位，擅长领域，对方也介绍了新昌管理的情况，以及对应聘者的要求，重点谈了一下工作经历方面的事情，比如我在原单位主要负责什么，有什么成绩，有什么重大失误之处等等，我的经验教训之类的问题。
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