千万不要以为和你一起参加笔试的这几个人，就是你所有的竞争对手。他们的招聘是每周安排几个人去笔试+面试，如果这周超过6个人，就看笔试成绩，只安排6个进入面试环节。笔试的题不难，但是范围很广，有人专门监考，没机会交流，也没机会看手机翻资料的。 面试的用人部门领导每周都要面试几个人，早就成面精了啊，除非你100%匹配此岗位，除非你事先和他有过点联系，知道他可能问的问题，他面试的侧重点还有的是招聘要求上没有的哦，除非你在你的行业与岗位深耕，否则你白忙活了！这家公司福利好，环境好，主要还是要与用人部门领导有点关系的好。社招很难进的，尽最大努力校招进吧。 ...查看更多

面试分HR初面一次，校招时候或者电话面试一次，还有一次是来公司上午笔试，下午面试，一天搞定，结果出来很快；感觉很好，比一些公司让你来面试多次的好，该公司只需来一次，来面试的一般3-10人不等，但一般只组织一次就会选人，感觉不错，比其它公司虽然一次叫一两人来，但是背后叫了几十人来的好，而且给结果很慢的要好很多。...查看更多