两轮面试：第一轮是人事经理联系，网络视频面试，问离职原因，期望薪资，设计中有问题听运营的还是自己的，工作经验不长，就辞职换工作有没有想过对以后有很大的影响。然后看作品，约复试。 第二轮是总经理和设计主管一起面试，设计主管问技术上的问题，总经理问之前公司的一些情况，规模，工作模式，还有你是哪里人，你那里有多少人口，你的家庭情况，怎么过来的，全程很礼貌，但是感觉很怪，中间说我很优秀，是个人才，后又问我面试几家，我说第二家，他说面试是个双向选择的过程，应该多多面试官，还说感觉我很紧张，问我平时也是这么说话的吗？然后结束后说谢谢你今天来面试，就像买了瓶冰红茶，打开一看是谢谢惠顾！ ...查看更多