确定通过。1对1面试。

面试过程还好，人力资源面试过后，经专业经理面试，走正规流程，问了施工全过程管理和专业知识。面试已经通过。

首先需要做性格测试，然后是一对一面试，问个人的基本情况，家庭情况，职业规划等等，二面是无领导小组讨论。

面试官非常和蔼，先问了一些个人正常信息，问了一些个人问题，而后也提了一些情商方面的问题，比较灵活，如用三个词形容你的大学收获，你的核心竞争力，你的缺点等等。