暂无结果首先进入就是填表格，以及简达一些问题，没什么难度，之后就是行政面试，财务主管面试，面试过程还好，就是工资很无语，没有一个标准，连工资结构都未定，绩效占比20%，其中60%是日常考核，但基本拿不到全部，剩下40%还要看年底公司效益，我觉得很无语，拿着员工的工资做考核就算了，还不能随工资发，从没有遇到过这样的公司，不建议过去面试入职，这是一种变相的压榨工资。...查看更多
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