健康就行

只有一轮hr面，问题有自我介绍、家庭背景、父母职业、是否是独生子女之类的，总体面试简单。

基本上是问愿不愿意离家出省驻工地，只要愿意就急着让你签三方协议了 。当然，会看你家里条件好不好，太好的话就不太想要你，怕留不住人。

介绍自己情况，介绍优势劣势，自身发展规划，未来打算；二面是专业的技术问题，道路施工流程、质量控制要点。

经过两轮面试，总体难度感觉一般，面试官比较和蔼，问的问题也比较专业，总体感觉还可以，希望能给到一些启发，谢谢。

先做自我介绍，然后回答了一下基础理论，问了下为什么要离职，谈了谈对财务这项工作的看法，然后问了过去的工作经历，在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

我是应届毕业生，所以没有什么难度，去了和HR聊了聊在学校的经历，家庭情况（如：是不是独生子女，能不能吃苦），提交了成绩单，然后就会谈一些薪酬待遇，然后就签署了三方协议。

国企典型的拖延症，上午9点面试，8点50到，一直等到9点40多，才开始。有点难，工作这么久，理论的东西很多都不记得了。

面试难度不大，问问工作经历，教育背景，语言，从事的项目，个人特长，自己期望在哪个反方向发展，也就是职业规划。