流程是先部门经理面试，然后人事面试。部门经理人很好，问了一些离职原因和机械、电气知识。最后翻译一小段英文

面试主要是行为面，会问你与市场有关的经验，可能还会考验你的英语水平。主要说了一下自己经营公众号的经验，还有喜欢写一些文章。面试官都非常nice。