环境很差，在工业园区很破的楼里面。安排面试也都是很随便的那种。面试才是真的搞笑，要填的信息有三张，两张基本情况，连高考数学都要填。最后一张是一些逻辑题，也不知道从哪里下载的，不是特别清楚，题目还是很小儿科的。不知道是不是和外企学的。填完表还要做性格测试，我都要笑了，就是在前台的电脑上用一个excel表格填一下，还是很多年前香港引进的那种多题权重比分析的测试，还是繁体字的。连一个专业的链接都没有，第一次见那么寒酸的测试。反正前面弄好差不多一个小时都过去了。 最后就随便安排了一下面试。这家公司人口规模也真的小。面试官承认他们招聘只要年轻人，好上手就行。平时加班也蛮多。问愿不愿意转行，因为公司现在是发展阶段，有时候会不同部门之间互相帮忙一下。潜台词就是 工作之后不是你们部门的工作你也要做！ ...查看更多

公司位置在车公庙，交通还是方便的，有车公庙和下沙两个地铁站；刚开始前台会让填写资料，然后就是面试了。第一轮是公司同事面试，主要是自我介绍了解一下之前的工作经验之类的基本情况；（虽然我觉得不是很有必要，直接让主管面比较省事点）；第二轮是部门主管面试，就问了一些相关的工作上的技能啥的问题，比如怎么把自己的新产品推上去啥的，感觉挺专业的。面试时他们说公司比较看重个人的运营能力，业绩多少看自己，没有画饼不知道是真实在还是没料；薪资在行业里算中等偏上吧，就还是有吸引力的，就是如果住的比较远的话，就还好吧。公司是纯精品模式，做的大件，客单价和利润都比较高的，就是专业度还是挺高的，听说了做了蛮久的，200多号人的公司，应该还是不错的了。觉得最不理想的就是公司环境了，不是想象中的那种高大上的写字楼，不过吃饭还挺方便，来的路上就看到很多吃的。...查看更多

填写个人信息，感觉模版做的不好很多信息多余浪费时间，另外一页运营翻译题一页逻辑题，写完之后hr会过来面试，知道公司品牌感觉产品做的一般，面试时候知道薪资低于行业水平很多无法接受，所以没有进行二轮主管面试。另外在线上沟通hr不太乐意回答你的问题，只让你挑选最在意的一个问题提问，剩下的过来面谈......然后就是不断问你愿不愿意过来面试......查看更多

原本在boss上找他们hr了解亚马逊精品运营岗位的，然后他们hr说这个岗位只招有经验的，推荐面试招小白岗位的，也是亚马逊运营，说是有四级就可以过来面试。面试不难，就写个资料，三页纸，一个是填个人信息，一张是做考公的那种图形推理。好像别的公司一般要做英语测试题吧，不知道他们为什么没有哈哈哈哈哈。感觉对没经验的人来说还是挺简单的。...查看更多