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上海恒企教育培训有限公司广州分公司

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公司实力较弱

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面试经验

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“普通难度”

“体验一般”

61 条面经

看面经面试问题

面试官笔试人事hr2轮有收获自我感觉加班比较简单难度体验很好

确定通过

三轮面试，一轮校区负责人，二轮片区负责人，三轮总部人力，问了以前的工作经历，主要是二面看交流是否流畅，做个简单的自我介绍，根据介绍，在问一下，就没了，其它一面三面都简单，一面填个他们的简历单，三面打电话告诉一下几本情况

确定通过

主管面试，问你的经验，不过不用担心，一般年轻人都可以，然后是培训5天，进行考核，考核主要是主管进行情景对话，有一定要提前备好，这样才流畅，总体来说抗压力，能力强的可以赚到钱，扛不住啊压力的就建议别去了。（压力真的大，因为成本高）

系统管理员

确定通过

主管面试问了问对维护工作的看法，未来规划怎么样之类的，并没有什么专业性的问题之后HR问了问个人基本情况和职业发展规划，期望薪资之类的

2022-09-13 发布

未通过

一面基本就是hr介绍公司以及上班机制询问一下历史工作，二面经理，问的方向比较大推广思路等~

未通过

面试就在楼梯口出来的会客厅里，一群人坐在一起填表格，填完直接就在原地跟人事进行初试(你们细品，当其他人在填写表格的时候你在面试)，跟人事聊完以后就是部门负责人。部门现在只有3个人，一个是运营经理，一个是运营专员，一个是客服，都是刚来不久的。因为8月份才开的店铺，老板说明年想创收5000万的业绩，所以现在紧锣密鼓开始搭建团队。大小周，问具体的工资也不说(应该是很低)，总之就是要看业绩。...查看更多

多媒体设计师

确定通过

感觉靠谱。面试官nice，3轮及以上，看中专业技能，有笔试。面试的是课件制作，主要看重的是ppt制作能力，有测试题，看命吧哈哈。

未通过

感觉HR为了业绩或者或者其他原因，没问过面试官那边简历是否合适就叫别人到现场面试，结果面试官直接说简历不合适。是我见过最没素质的公司。

确定通过

说给你安排的岗位没有位置给你换岗然后就来了这个岗位面试不专业你愿意来就来基本什么都招别来没劲

教育产品研发

确定通过

面试过程中需要做一份卷子考察基础的专业知识，先是hr面，简单的问一些问题，接着是总监，面试过程还算比较愉快并且顺利通过。

确定通过

先是总部的人事电话面试，然后当地的人面试，面试完让自己试讲一段录音，发给他。之后等了两天，让去现场试讲，然后通过了。但是讲师工资太低了。

包含1个问题，1个回答

Q：上个工作为什么离职。

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