感觉靠谱写下几个不靠谱的公司，避免人员踩坑：招聘一个职能岗位周期很长，半年了都没有合适人选。真的是没有合适的人选吗？这些人难道都找不到工作？侧面反应老板很纠结，思维异于常人，容易否定人。公司加班很严重，嘴上说不提倡加班，但是不知道是部门人员能力不足，或者人数不足，或者迎合老板，最终呈现的结果是加班现象很严重，感觉理念不合。高级职能管理岗位候选人员慎重！...查看更多
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