感觉还行呀。。就谈了一下工作经验第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。以应对后续面试。...查看更多

在广州分公司面试的，一开始填2张表格，一张基本情况表格，一张笔试，笔试一页是邮件回复，一页是翻译题目，写完有个男的，不知道是人事还是hr还是运营面试，之前工作内容问得十分详细，并且一边用笔记下，整体感觉很不好，就像是套经验的，特别是最后说这次面试通过的话还会有苏州的主管视频再复试，简直浪费时间。...查看更多

总体感觉面试不被重视，也没有主管过来面试，一些工作上的事也说不上，都是和人事在聊。基本上说的是无论你有怎么样的经验和能力，到了那里都以所在时间长短和加班时长为评判薪资标准，而不是个人能力是否能解决问题高效完成工作任务的能力问题。和本人理念背道相驰，也不认为这是一个很好的公司应该get的点。就更不要提那糟糕的面试了！问了很多不是很有必要的东西，个人觉得很适合刚工作不久的人过去。...查看更多

刚到贝宝面试前台没人在门口等了十分钟才有人开门我忍。然后叫我填了一堆疑似窃取个人信息的表，包括身份证号码，户籍，联系人之类的，我来面个试，还要填这些？严重质疑填了十几分钟的表，然后人事竟然问我面试什么职位，exm？我不是前两星期就预约了吗，和我约面试的hr极度不专业。然后给我了一份毕业生做的表，我应该有说过我有经验，并且很丰富，做这个表，是不是有点浪费时间且侮辱人？ 再后面，叫一个不知道是哪个部门的负责人来和我谈，一堆专业的问题都不懂，也不严肃。然后问我期望薪资，我答7k底薪，不知道是不是这位负责人工资没这个高，看不过去？和我说要三年经验？这个行业一年半没有7k以上可以自觉退出了。这位主管说的就是你我面的是销售岗不是技术岗，你和我说工作经验是不是有点可笑。 最后让我最受不了的一句是，负责人问我，是否有去其他公司，其他公司有给我这个薪资吗？我答有这位负责人竟然说，我真搞不懂他们为什么愿意给你这个工资，我们是给不起的。垃圾公司，既然请不起人就不要发布你们那虚假的招聘信息了，浪费彼此的时间。 ...查看更多