面试过程极差，电话里和留言里都说简历合适了，到了现场hr全程缺乏最基本的尊重，我复述了一遍简历内容后告诉我和工作内容不符，那大老远让我过去面试？你们看没看简历啊？

还可以

简单记录下面试过程面试印象非常差，二面是一个女的，就是非常简单的问啦几个问题，基本啥也没问，完全就是走下流程，那你让我来面试干什么，面试还带个口罩，女的还挺自我的，真是恶心人啊

产品专员。比较糟糕的面试，问的常规问题，确认通过。

还可以

总分结构来讲述内容通过讲述经历来凸显能力，核心是凸显能力，勿要沉迷于讲经历和经历细节

好

一面项目面试

面试项目经理，面试流程挺快，基本今天面下午或者明天就反馈，两轮业务面，一轮hr面，基本都是问简历上的经验和对行业了解。

面试的基础，也有很多原理，图和二叉树相关的都没怎么复习，所以没答上来