面试不是骗人，也不是答疑，实实在在展示能力，知道什么说什么，面试的人能够感受到能力。

先做一套题目，题目比较简单。好像画了一个状态机什么的，还有描述之前做过的项目，还有一些基本的东西，extern，static之类小问题。面试问题比较简单，就问了一些很基本的问题、基本概念之类的。