未通过第一轮hr视频面，问离职原因、职业规划第二轮市场总监视频面，拎过往工作经历问第三轮亚太市场总监现场面，英语面试聊生活、兴趣爱好面试问题都很简单，公司方一直打探稳定性，一直担忧我与公司平均年龄差距过大的影响（我25 公司门店员工年龄接近50岁）。另外，亚太市场总监（一位30+的ABC亚裔女士）对候选人的倾向有偏好，不喜欢非西化思维的候选人另外，公司不是纯视频面，必有一轮现场面，而异地面试来回食宿费是不报销的，所以这家公司面试风险还是很大，各位综合评判吧...查看更多
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“有难度”
“体验不好”
1 条面经
面试官很专业3轮及以上有收获面试含英文
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